проблема пятая

Достаточно актуальная проблма - в школах "стареют " педагогические кадры, нет молодых перспективных учителей। И это мне кажется очень серьезно। Отсутствие молодых специалистов, в дальнейшем очень серьезно скажется на работе школы। С каждым годом в школы все меньше и меньше приходит новых учителей, а кое-где их вообще нет। Да и те кто приходят работать в школу долго в ней не задерживаются। Причины мне объяснять не надо: очень тяжелый труд за очень маленькие деньги। Таким образом, мы теряем учителей, ведь что бы из молодого специалиста сделать действительно УЧИТЕЛЯ необходимо приложить огромные силы। Чаще всего этим занимаются опытные педагоги। Сегодня им не кому передавать свой опыт। А завтра ? Да и педагоги "в возрасте" не всегда стремятся вперед। Из личного опыта знаю, есть такие которые говорят: "Вы молодые, вам надо, вот и делайте, а мы так, как нибудь!" । Но так поступают не все, имеются и такие, которые осваивают и продвигают современные технологии। Но все хотелось больше видеть молодых !